劳动争议 (2017)鄂06民终1712号

案号
(2017)鄂06民终1712号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2017-11-16

裁判要旨

襄阳道浮润滑科技有限公司主张段锦辉与湖北大鹰公司之间存在劳动关系,为证明该项事实,襄阳道浮润滑科技有限公司向一审法院提供了湖北大鹰公司为段锦辉缴纳社保的参保证明、段锦辉个人所得税纳税资料、送货单等证据。段锦辉亦认可其与湖北大鹰公司之间存在劳动关系,并提交了其与湖北大鹰公司之间签订的《劳动合同书》以及湖北大鹰公司向其出具的《解除、终止劳动合同通知书》,但段锦辉认为其与襄阳道浮润滑科技有限公司之间同时也存在劳动关系。一审法院综合段锦辉方的陈述意见,以及双方提交的上述证据,对段锦辉与湖北大鹰公司之间的劳动关系予以确认。而对于段锦辉与襄阳道浮润滑科技有限公司之间是否存在劳动关系,根据双方的陈述意见及提交的证据,仅能反映段锦辉代襄阳道浮润滑科技有限公司对委托湖北大鹰公司加工的部分产品进行验收,并向客户发货。段锦辉在湖北大鹰公司处的工作性质为全日制工作制,有固定的办公地点。段锦辉主张其在湖北大鹰公司工作的同时也在襄阳道浮润滑科技有限公司处工作,襄阳道浮润滑科技有限公司对此不予认可。结合段锦辉与湖北大鹰公司处的工作情况,一审法院认为段锦辉不可能同时与两个不同的用人单位之间建立全日制用工关系,其在本案

摘要

襄阳道浮润滑科技有限公司主张段锦辉与湖北大鹰公司之间存在劳动关系,为证明该项事实,襄阳道浮润滑科技有限公司向一审法院提供了湖北大鹰公司为段锦辉缴纳社保的参保证明、段锦辉个人所得税纳税资料、送货单等证据。段锦辉亦认可其与湖北大鹰公司之间存在劳动关系,并提交了其与湖北大鹰公司之间签订的《劳动合同书》以及湖北大鹰公司向其出具的《解除、终止劳动合同通知书》,但段锦辉认为其与襄阳道浮润滑科技有限公司之间同时也存在劳动关系。一审法院综合段锦辉方的陈述意见,以及双方提交的上述证据,对段锦辉与湖北大鹰公司之间的劳动关系予以确认。而对于段锦辉与襄阳道浮润滑科技有限公司之间是否存在劳动关系,根据双方的陈述意见及提

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂06民终1712号上诉人(原审原告):襄阳道浮润滑科技有限公司,住所地襄阳市高新区春园路4号火炬大厦九楼B座。法定代表人:习兴海,该公司总经理。委托诉讼代理人:梁正清,湖北春园律师事务所律师。上诉人(原审被告):段锦辉,男,1977年10月27日出生,汉族,住襄阳市樊城区。上诉人襄阳道浮润滑科技有限公司因与上诉人段锦辉劳动争议一案,不服襄阳高……