劳动合同纠纷 （2021）粤06民终5269号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案分析如下：关于港湾物业公司应否向张友礼支付2017年1月15日至2020年1月15日期间星期天的加班工资17280元、国家法定节假日加班工资11550元以及2018年1月15日至2018年8月22日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额的问题。张友礼上诉主张其工作期间从未间断，港湾物业公司未为其办理终止劳动关系的手续，仲裁时效不应从其到达法定退休年龄时开始计算。根据双方没有争议的事实，张友礼于1958年8月22日出生，自2018年8月22日起，张友礼年满六十周岁，达到法定退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。虽然其前期与港湾物业公司存在劳动关系，但双方劳动关系也因劳动者达到法定退休年龄而终止。张友礼主张其不知道达到法定退休年龄而终止劳动关系，但是根据港湾物业公司在一审诉讼中提交的《劳动合同书》及三份《劳务协议书》反映，双方曾经于2017年1月15日签订了《劳动合同书》，又分别在2018年1月12日、2019年1月15日、2019年12月30日签订了三份《劳务协议书》。张友礼确认《

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案分析如下：关于港湾物业公司应否向张友礼支付2017年1月15日至2020年1月15日期间星期天的加班工资17280元、国家法定节假日加班工资11550元以及2018年1月15日至2018年8月22日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额的问题。张友礼上诉主张其工作期间从未间断，港湾物业公司未为其办理终止劳动关系的手续，仲裁时效不应从其到达法定退休年龄时开始计算。根据双方没有争议的事实，张友礼于1958年8月22日出生，自2018年8月22日起，张友礼年满六十周岁，达到法定退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终5269号上诉人（原审原告）：张友礼，男，汉族，1958年8月22日出生，住湖南省桂东县。委托诉讼代理人：陈尚安，广东常道律师事务所律师。委托诉讼代理人：阳洁，广东常道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市港湾物业管理有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：何运喜。委托诉讼代理人：李飞燕，女，汉族，1986年5月10日出……