劳动争议 （2016）鲁02民终3992号

于敦泉于2015年6月3日解除其与即发公司之间的劳动关系，其离职前12个月的期间为2014年6月至2015年5月。于敦泉主张其2013年的年终奖金应计算在其离职前12个月的工资内，显然不当，本院不予采纳。综上，上诉人于敦泉的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人于敦泉负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谢雄心代理审判员　　安太欣代理审判员　　齐　新二〇一六年五月二十五日书　记　员　　韩明玉 来源：百度

于敦泉于2015年6月3日解除其与即发公司之间的劳动关系，其离职前12个月的期间为2014年6月至2015年5月。于敦泉主张其2013年的年终奖金应计算在其离职前12个月的工资内，显然不当，本院不予采纳。综上，上诉人于敦泉的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人于敦泉负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谢雄心代理审判员　　安太欣代理审判员　　齐　新二〇一六年五月二十五日书　记　员　　韩明玉 来源：百度

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终3992号上诉人（原审被告）于敦泉。委托代理人林芝飞，山东博论律师事务所律师。委托代理人杜妮亚，山东博论律师事务所律师。被上诉人（原审原告）即墨市即发纺织有限公司。法定代表人于希超，董事长。上诉人于敦泉因与被上诉人即墨市即发纺织有限公司（以下简称即发公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2015）即民初字第7340号民事判……