工伤保险待遇纠纷 （2019）粤0704民初912号

本案涉及原、被告之间的工伤保险待遇纠纷。 原告在被告处工作过程中受伤，经具备资质的劳动保障部门和劳动能力鉴定机构认定为工伤并鉴定为十级伤残，原告要求享受工伤保险待遇，合理合法，本院予以支持。 本案争议焦点是：一、原告的一次性伤残就业补助金的问题；二、原告的后续治疗费问题；三、原告住院期间护理费的问题；四、被告是否应支付原告申请仲裁期间产生的交通费、住宿费的问题；五、被告是否应向原告支付伤残补助金和工伤医疗补助金差额的问题。 一、关于原、被告的劳动关系解除的问题。 原告诉请解除与被告的劳动关系，对此，被告表示同意。 因此，对原告的该项诉讼请求予以支持。 二、关于原告的一次性伤残就业补助金的问题。 根据《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定，被告应支付原告四个月的工资。 关于原告的月工资数额是多少的问题。 根据《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》（粤人社规〔2015〕5号）第四条关于“进一步完善按建设项目参加工伤保险的待遇支付政策”的规定，“针对建筑业工资收入分配的特点，对参保建设项目的相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，应按照统筹地区上年度城镇单位在岗职工月

吴西江与广东穗晟建设工程工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

广东省江门市江海区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤0704民初912号 原告：吴西江，男，土家族，1968年4月5日出生。 被告：广东穗晟建设工程有限公司，住所地：茂名市电白区海滨新区第一小区单体小住宅D区D02号401房。 法定代表人：李辉龙。 委托诉讼代理人：李华东，该公司员工。 原告吴西江与被告广东穗晟建设工程有限公司（以下简称“穗晟公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2……