劳动争议 (2017)豫17民终3839号

案号
(2017)豫17民终3839号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2017-09-26

裁判要旨

原告提供的《驻马店市人民政府常务会议纪要》([2013]130号)和《驻马店市人力资源和社会保障局关于东方公司张改铭等人申请复查事项的调查处理意见》,载明“关于我市市直行政事业单位取暖费比照省直标准执行,发放对象为市直行政事业单位在职和离退休人员,发放标准实行按职级发放。人社部门只负责科级以下干部等人员职级情况并比对标准。市人社部门没有将取暖费列入统筹范围,没有义务发放,截至目前没有为任何市直单位退休人员发放过取暖费。”根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。被告东方公司是市直粮食系统原国有粮食购销企业根据政府深化国有企业产权制度改革精神及相关政策进行改制成立单位,不属于企业自主改制,原告黄志威属于享受养老保险待遇或领取退休金的人员。综上,关于原告诉请被告发放退休取暖费的争议不属于履行劳动合同中产生的纠纷,亦不属于人民法院劳动争议案件受理范围。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第四项、第一百二十四条第一款第三项之规

摘要

原告提供的《驻马店市人民政府常务会议纪要》([2013]130号)和《驻马店市人力资源和社会保障局关于东方公司张改铭等人申请复查事项的调查处理意见》,载明“关于我市市直行政事业单位取暖费比照省直标准执行,发放对象为市直行政事业单位在职和离退休人员,发放标准实行按职级发放。人社部门只负责科级以下干部等人员职级情况并比对标准。市人社部门没有将取暖费列入统筹范围,没有义务发放,截至目前没有为任何市直单位退休人员发放过取暖费。”根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。被告东方公司是市直粮食系统原国有粮食购销企业根据政府

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫17民终3839号上诉人(原审原告):黄志威,男,1952年9月14日出生,汉族,住河南省驻马店市驿城区。被上诉人(原审被告):驻马店市东方粮油集团有限公司,住所地驻马店市高新区丰泽路中段。法定代表人:陈光驻,该公司董事长。委托诉讼代理人:张凯,河南民青律师事务所律师。上诉人黄志威因与被上诉人驻马店市东方粮油集团有限公司(以下简称东方公司)……