劳动争议 （2021）皖17民终29号

本案关键是要确定陈芹与徽池公司之间是否存在劳动关系的问题。从陈芹与徽池公司提供的证据材料上看，有以下4个事实节点：1、案涉项目部以徽池公司名义设立；2、项目部由经理、副经理、主办会计、财务出纳及和专业人员组成，项目经理及主办会计由联丰投资公司派员担任；3、陈芹与联丰投资公司签订了劳动合同，合同约定期限为2019年1月1日至2019年12月31日，陈芹从事项目部办公室主任岗位，工作地点为池州徽商江南世家住宅项目部，月工资为11650元；4、陈芹工资从2019年1月至4月均由徽池公司发放。由此说明陈芹与徽池公司于2019年度建立了事实上的劳动关系。从2019年徽池公司两次发函给联丰投资公司的内容来看，双方合作项目已处于停滞状态，且徽池公司告知联丰投资公司目前项目部现状为徽池公司全盘管理，结合当事人提供的自2019年1月后上班记录及实际工作等证据，不能证明陈芹自2019年12月5日后仍有实际履职的事实，故陈芹与徽池公司的事实劳动关系已终止。陈芹2020年度虽与联丰投资公司签订了劳动合同，但不能反映其与徽池公司之间存在事实上的劳动关系。陈芹诉请徽池公司给付拖欠陈芹垫付履职报销费用，不属劳动争议

本案关键是要确定陈芹与徽池公司之间是否存在劳动关系的问题。从陈芹与徽池公司提供的证据材料上看，有以下4个事实节点：1、案涉项目部以徽池公司名义设立；2、项目部由经理、副经理、主办会计、财务出纳及和专业人员组成，项目经理及主办会计由联丰投资公司派员担任；3、陈芹与联丰投资公司签订了劳动合同，合同约定期限为2019年1月1日至2019年12月31日，陈芹从事项目部办公室主任岗位，工作地点为池州徽商江南世家住宅项目部，月工资为11650元；4、陈芹工资从2019年1月至4月均由徽池公司发放。由此说明陈芹与徽池公司于2019年度建立了事实上的劳动关系。从2019年徽池公司两次发函给联丰投资公司的内容来

安徽省池州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖17民终29号 上诉人（原审被告）：池州徽池市场开发有限公司，住所地安徽省池州市永明路1号徽商城，统一社会信用代码913417007950998327。 法定代表人：朱炯炯，该公司董事长。 被上诉人（原审原告）：陈芹，女，1987年9月18日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。 上诉人池州徽池市场开发有限公司（简称徽池公司）因与被上诉人陈芹……