劳动争议 （2019）鲁07民终6097号

寿光市东晟实业有限公司处于停业清算状态，其向本院起诉，提交了加盖公章的诉讼代表人证明书及授权委托书，其起诉符合法律规定。本案中，刘俊鹏主张寿光市东晟实业有限公司应自2016年1月起支付其工资，但其从上述时间至今均属停工期间，刘俊鹏提交的证据及证人证言亦不能证明其在2016年1月后继续向寿光市东晟实业有限公司提供劳动。《工资支付暂停规定》（劳部发[1994]489号）第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定”……非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，……超过一个工资支付周期的……用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。……”。因刘俊鹏未

寿光市东晟实业有限公司处于停业清算状态，其向本院起诉，提交了加盖公章的诉讼代表人证明书及授权委托书，其起诉符合法律规定。本案中，刘俊鹏主张寿光市东晟实业有限公司应自2016年1月起支付其工资，但其从上述时间至今均属停工期间，刘俊鹏提交的证据及证人证言亦不能证明其在2016年1月后继续向寿光市东晟实业有限公司提供劳动。《工资支付暂停规定》（劳部发[1994]489号）第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终6097号 上诉人（原审被告）：刘俊鹏，男，1965年3月25日出生，汉族，住寿光市。 被上诉人（原审原告）：寿光市东晟实业有限公司,住所地：寿光市圣城东街82号。 诉讼代表人：杨贵民，清算组长。 上诉人刘俊鹏因与被上诉人寿光市东晟实业有限公司劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院(2019)鲁0783民初156号民事判决，向本院……