劳动争议 （2017）辽05民终1367号

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取12500元的行为违反法律规定，应当予以返还，故关于原告要求被告返还保证金12500元的诉讼请求，本院予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、差旅费、租房费等诉讼请求，因以上请求依据的是未经股定会决议通过的销售政策，且相关销售政策已被股东会议取消，自始无效，故原告的该三项诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付单方面解除劳动合同的赔偿金和陈欠工资的诉讼请求，因被告没有出具终止劳动合同的证明，是原告自己离的，原告的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付失业保险金的诉讼请求，因该事项不属于法院的受案范围，本院不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告辽宁仙草堂药业股份有限公司于本判决生效后5日内向原告朴明学返还12500元；二、驳回原告朴明学的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担（直接给付原告）。二审查明的

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取12500元的行为违反法律规定，应当予以返还，故关于原告要求被告返还保证金12500元的诉讼请求，本院予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、差旅费、租房费等诉讼请求，因以上请求依据的是未经股定会决议通过的销售政策，且相关销售政策已被股东会议取消，自始无效，故原告的该三项诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付单方面解除劳动合同的赔偿金和陈欠工资的诉讼请求，因被告没有出具终止劳动合同的证明，是原告自己离的，原告的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付失业保险金的诉

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终1367号上诉人（原审原告）：朴明学，男，1958年1月22日出生，朝鲜族，现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人：白世新，辽宁新伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁仙草堂药业股份有限公司，地址本溪市溪湖区石桥子香槐路14栋-6栋。法定代表人钟耀清，该公司总经理。委托诉讼代理人袁晓娟，辽宁尧盛律师事务所律师。上诉人朴明学因与被……