劳动争议 （2014）通民终字第1002号

原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。被上诉人嘉诚公司与被上诉人万祥公司之间签订了劳务派遣协议，被上诉人嘉诚公司作为劳务派遣单位招聘上诉人李艳，并将其派遣至用人单位万祥公司处从事餐饮服务工作的事实清楚，本院予以确认。用人单位为劳动者应缴纳养老、医疗等社会保险费用，否则，用人单位应按照相关法律规定及相关支付标准负担劳动者的社会保险待遇支付义务。关于2009年11月至12月及2010年1月期间社会保险费问题，根据现有证据足以证明2009年11月及2010年1月份的养老、医疗、失业及工伤保险已经缴纳，但2009年12月份的养老、医疗、失业及工伤保险未缴纳，故被上诉人嘉诚公司应以2009年11月的各保险基数为准为上诉人补缴2009年12月的养老、医疗、失业及工伤保险共计511.00元。被上诉人嘉诚公司自用工之日起满一年未与上诉人订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者每月支付两倍的工资，本案中的该期限从2012年2月1日算至2012年12月30日止，共计11个月，故被上诉人嘉诚公司应向上诉人支付的双倍工资为16500

原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。被上诉人嘉诚公司与被上诉人万祥公司之间签订了劳务派遣协议，被上诉人嘉诚公司作为劳务派遣单位招聘上诉人李艳，并将其派遣至用人单位万祥公司处从事餐饮服务工作的事实清楚，本院予以确认。用人单位为劳动者应缴纳养老、医疗等社会保险费用，否则，用人单位应按照相关法律规定及相关支付标准负担劳动者的社会保险待遇支付义务。关于2009年11月至12月及2010年1月期间社会保险费问题，根据现有证据足以证明2009年11月及2010年1月份的养老、医疗、失业及工伤保险已经缴纳，但2009年12月份的养老、医疗、失业及工伤保险未缴纳，故被上诉人嘉诚公司应以2009年11

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通民终字第1002号上诉人（原审原告）李艳，女，1972年1月24日出生，汉族，无职业。委托代理人图雅，通辽市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）霍林郭勒市嘉诚劳务有限责任公司。法定代表人王庆吉，职务，董事长。委托代理人刘天立，内蒙古疆北律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）内蒙古霍煤万祥铝业有限责任公司。法定代表人陶革平，职务，董事长……