劳动争议 （2014）二中民终字第09159号
裁判要旨
《中华人民共和国民法通则》第137条规定，权利人自权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，华兰德公司于1992年1月即停发了孟昭文的劳动报酬及一切福利待遇，应认定孟昭文的相应权利于此时即受到侵害。在此后的三十余年里，孟昭文即未提起仲裁或诉讼，又未向相关部门反映情况主张权利，因此其于2013年7月24日申请劳动仲裁，不仅超过了劳动仲裁时效，更超出了法律规定的民事权利最长保护期。据此，原审法院判决驳回孟昭文要求三家单位支付其1992年1月至1993年10月欠发工资及经济补偿金的诉讼请求，并无不当，本院予以维持。因安置人事档案、补缴社会保险、补缴住房公积金、是否享受离退休待遇等问题不属于人民法院审理范围，故孟昭文的此部分诉讼请求，法院不予处理。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理
摘要
《中华人民共和国民法通则》第137条规定，权利人自权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，华兰德公司于1992年1月即停发了孟昭文的劳动报酬及一切福利待遇，应认定孟昭文的相应权利于此时即受到侵害。在此后的三十余年里，孟昭文即未提起仲裁或诉讼，又未向相关部门反映情况主张权利，因此其于2013年7月24日申请劳动仲裁，不仅超过了劳动仲裁时效，更超出了法律规定的民事权利最长保护期。据此，原审法院判决驳回孟昭文要求三家单位支付其1992年1月至
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第09159号上诉人（原审原告）孟昭文，男，1933年10月17日出生。委托代理人高云路，北京市大嘉（德州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国机械工业联合会，住所地北京市西城区三里河路46号。法定代表人王瑞祥，会长。委托代理人徐立新，女，1969年8月23日出生。委托代理人于永淳，男，1985年5月31日。被上诉人（原审被告）国务……