劳动争议 （2021）新28民终59号

被告在劳务市场揽活打零工，原告在劳务市场找人干活时并不是特定的找到被告要与其形成长期的劳动关系，而是一下找了四个干零活的工人，且被告当庭也认可原告当时告诉他们干一天的零活，工资是150元，中午管饭，报酬在工作完成后支付。被告到原告处，原告并没有让四个人办理入职手续，而是直接就干活，可见原被告之间都没有要形成长期劳动关系的意思表示，被告对自己只是干零活而不是应聘到原告处长期工作主观认识是清楚的。原告和被告之间不具备劳动和社会保障部﹝2005﹞12号“关于确立劳动关系有关事项的通知”中规定的情形，原告与被告之间存在的是劳务合同关系，而非劳动关系。遂判决：原告库尔勒市明森钢化玻璃制品有限公司与被告康玉顺之间不存在劳动关系。 本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。 本院二审查明的事实与一审判决确认的事实基本一致，本院予以确认。 本案争议焦点为：上诉人康玉顺与被上诉人库尔勒市明森钢化玻璃制品有限公司之间是否存在事实劳动关系。 本院认为，关于上诉人康玉顺与被上诉人库尔勒市明森钢化玻璃制品有限公司系何种法律关系的问题首先应确定双方是否有成立劳动关系的意向。本案中上诉人康玉顺在仲裁

被告在劳务市场揽活打零工，原告在劳务市场找人干活时并不是特定的找到被告要与其形成长期的劳动关系，而是一下找了四个干零活的工人，且被告当庭也认可原告当时告诉他们干一天的零活，工资是150元，中午管饭，报酬在工作完成后支付。被告到原告处，原告并没有让四个人办理入职手续，而是直接就干活，可见原被告之间都没有要形成长期劳动关系的意思表示，被告对自己只是干零活而不是应聘到原告处长期工作主观认识是清楚的。原告和被告之间不具备劳动和社会保障部﹝2005﹞12号“关于确立劳动关系有关事项的通知”中规定的情形，原告与被告之间存在的是劳务合同关系，而非劳动关系。遂判决：原告库尔勒市明森钢化玻璃制品有限公司与被告康

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新28民终59号 上诉人（原审被告）：康玉顺，男，1967年1月26日出生，汉族，住甘肃省武山县。 委托诉讼代理人：李昆，新疆兴意律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：库尔勒市明森钢化玻璃制品有限公司，住所地新疆维吾尔自治区库尔勒市团结辖区前进路东侧阿瓦提养殖场院内。 法定代表人：向友华，该公……