劳动争议 （2015）浙杭民终字第1492号

本案的主要争议焦点在于钱益友的诉讼请求是否超过了仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。钱益友确认其在2013年2月因未缴纳社会保险、未支付加班工资等原因离职，表明其从2013年2月便知道或者应当知道其权利被侵害，仲裁时效期间自2013年2月起算。但从该院依钱益友申请调取的《劳动保障监察投诉登记表》以及钱益友向杭州市拱墅区劳动监察大队邮寄的书面投诉材料上写明“本人已在2014年11月20日投诉过，没有投诉结果”来看，钱益友向杭州市拱墅区劳动监察大队最早投诉的时间应是2014年11月，于2015年1月向杭州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。钱益友表示其曾于2014年1月向杭州市拱墅区劳动监察大队投诉，但未能提供相应的证据予以证明。故钱益友的起诉已经超过仲裁时效，且未能提供证据证明存在时效中断的情形。钱益友认为2013年2月劳动者口头提出离职，单位没有出具解雇文件，钱益友的起诉没有超过诉讼时效，对此主张该院亦不予支持。钱益友

本案的主要争议焦点在于钱益友的诉讼请求是否超过了仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。钱益友确认其在2013年2月因未缴纳社会保险、未支付加班工资等原因离职，表明其从2013年2月便知道或者应当知道其权利被侵害，仲裁时效期间自2013年2月起算。但从该院依钱益友申请调取的《劳动保障监察投诉登记表》以及钱益友向杭州市拱墅区劳动监察大队邮寄的书面投诉材料上写明“本人已在2014年11月20日投诉过，没有投诉结果”来看，钱益友向杭州

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第1492号上诉人（原审原告）：钱益友。委托代理人：方华。委托代理人：尹琰茗。被上诉人（原审被告）：杭州杭钢装卸运输有限公司。法定代表人：孙竹森。委托代理人：汤云周、黄新发。上诉人钱益友因与被上诉人杭州杭钢装卸运输有限公司（以下简称杭钢公司）劳动争议一案，不服杭州市拱墅区人民法院（2015）杭拱民初字第470号民事判决，向本院提起上诉……