人事争议 （2014）渝一中法民终字第07625号

根据瓦解敌、北碚区教委的诉、辩称，本案双方当事人的主要争议焦点为：第一，本案是否属于法院的受理范围；第二，瓦解敌的起诉是否超过了诉讼时效；第三，原、北碚区教委在1988年3月之后是否存在人事关系。对此，一审法院作如下评判：一、关于本案是否属于法院的受理范围的问题。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案瓦解敌、北碚区教委因瓦解敌在1988年3月之后离开独石桥小学后是否属于瓦解敌自动离职而发生争议，该争议属于人民法院处理人事争议的受案范围。故北碚区教委辩称本案不属于人民法院的受理范围的意见，一审法院不予采纳。二、关于瓦解敌的起诉是否超过了诉讼时效的问题。一审法院认为，瓦解敌起诉要求确认瓦解敌、北碚区教委之间至今存在人事关系，该请求不受诉讼时效的限制。因此，北碚区教委辩称瓦解敌在1988年3月已自动离职，因此，瓦解敌起诉已超过了诉讼时效的理由，一审法院不予采纳。三、关于瓦解敌、北碚区教委在1988年3月之后是否存在人事关系的问题。根据《全面所有制事业单位

根据瓦解敌、北碚区教委的诉、辩称，本案双方当事人的主要争议焦点为：第一，本案是否属于法院的受理范围；第二，瓦解敌的起诉是否超过了诉讼时效；第三，原、北碚区教委在1988年3月之后是否存在人事关系。对此，一审法院作如下评判：一、关于本案是否属于法院的受理范围的问题。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案瓦解敌、北碚区教委因瓦解敌在1988年3月之后离开独石桥小学后是否属于瓦解敌自动离职而发生争议，该争议属于人民法院处理人事争议的受案范围。故北碚区教委辩称本案

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第07625号上诉人（原审被告）：重庆市北碚区教育委员会，住所地重庆市北碚区双元大道196号。法定代表人：罗志惠，主任。委托代理人：曹丽，重庆华立万韬律师事务所律师。委托代理人：甘英，重庆市北碚区教育委员会歇马教管中心人事领导。被上诉人（原审原告）：瓦解敌，住重庆市渝中区。委托代理人：饶似青。上诉人重庆市北碚区教育委员会（以下简称北……