劳动争议 （2014）榕民终字第4021号

被告代新菊在原告公司从事勤杂工工作，双方虽未签订书面《劳动合同书》，但双方已形成了事实上的劳动关系。原告未为被告办理工伤保险，仲裁中被告申请解除双方劳动关系，符合法律规定，应予以解除。被告于2012年7月5日因工作受伤，已经2013年6月27日福州市人力资源和社会保障局作出榕连劳险伤（决）字（2013）第091号《认定工伤决定书》，认定被告所受到的事故伤害属于工伤，故被告享受工伤保险待遇。由于原告招用被告后，未为被告办理工伤保险，因此原告应按国家有关法规和规章规定，依法支付被告工伤保险待遇。被告仲裁请求予支持的有：一、被告请求一次性伤残补助金27000元（3000元／月＊9个月）、一次性工伤医疗补助金27648.3元（（76.5年-42年）＊4007元／年＊0.2）、一次性伤残就业补助金27648.3元（（76.5年-42年）＊4007元／年＊0.2）、劳动能力鉴定费320元符合法律规定，予以支持；二、停工留薪期工资福利待遇计15000元（按3000元／月算5个月）；三、根据被告受伤住院情况，护理费算700元在法律规定范围内，予以支持；六、伙食补助费计140元（20元／天＊7天）；七、

被告代新菊在原告公司从事勤杂工工作，双方虽未签订书面《劳动合同书》，但双方已形成了事实上的劳动关系。原告未为被告办理工伤保险，仲裁中被告申请解除双方劳动关系，符合法律规定，应予以解除。被告于2012年7月5日因工作受伤，已经2013年6月27日福州市人力资源和社会保障局作出榕连劳险伤（决）字（2013）第091号《认定工伤决定书》，认定被告所受到的事故伤害属于工伤，故被告享受工伤保险待遇。由于原告招用被告后，未为被告办理工伤保险，因此原告应按国家有关法规和规章规定，依法支付被告工伤保险待遇。被告仲裁请求予支持的有：一、被告请求一次性伤残补助金27000元（3000元／月＊9个月）、一次性工伤医

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第4021号上诉人（原审原告）福州树人活动房有限公司，住所地福建省连江县。法定代表人邓志强，董事长。委托代理人王荣坚、范光亭，福建科衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）代新菊，女，1971年10月9日出生，汉族，住河南省宁陵县。委托代理人夏兴旺，福建宽达律师事务所律师。上诉人福州树人活动房有限公司因与被上诉人代新菊劳动争议纠纷一案，不……