劳动争议 （2016）湘01民终2623号

张选明与华达公司虽未签订劳动合同，但建立了事实劳动关系。关于张选明的月工资认定，参照湖南省建筑行业工资标准，结合华达公司所提供的员工工资表,张选明月工资8000元，应为包含了加班工资在内的所有工资项目。张选明2014年5、6月工资共计7866元未领取，华达公司应当支付。华达公司未与张选明签订书面劳动合同，应从2013年11月27日起向张选明每月支付二倍的工资差额。由于华达公司未提出2013年11月、12月以及2014年1月发放工资的依据，该部分工资以张选明陈述的工资金额计算。华达公司应当支付张选明二倍的工资差额41869元（1471元+8000元+5866元+2666元+8000元+8000元+7866元）。由于双方均未提供终止劳动关系的证据，视为华达公司提出与张选明协商一致解除劳动关系，华达公司应向张选明支付一个月工资作为经济补偿。张选明工作未满一年，无法计算劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按双方约定工资每月8000元计算。由于湖南省劳动人事争议仲裁委员会作出华达公司向张选明支付加班工资24276元、经济补偿金10936元的仲裁裁决后，华达公司并未提起诉讼，视为其对该仲裁裁

张选明与华达公司虽未签订劳动合同，但建立了事实劳动关系。关于张选明的月工资认定，参照湖南省建筑行业工资标准，结合华达公司所提供的员工工资表,张选明月工资8000元，应为包含了加班工资在内的所有工资项目。张选明2014年5、6月工资共计7866元未领取，华达公司应当支付。华达公司未与张选明签订书面劳动合同，应从2013年11月27日起向张选明每月支付二倍的工资差额。由于华达公司未提出2013年11月、12月以及2014年1月发放工资的依据，该部分工资以张选明陈述的工资金额计算。华达公司应当支付张选明二倍的工资差额41869元（1471元+8000元+5866元+2666元+8000元+8000元

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终2623号上诉人（原审原告）张选明。委托代理人周伟义，浙江德名律师事务所律师。上诉人（原审被告）湖南华达工程有限公司，住所地长沙市天心区赤岭路45号长沙理工大学内产业大楼6楼。法定代表人葛邦科,董事长。委托代理人罗庚春，湖南天地人律师事务所律师。委托代理人刘俊亮，湖南天地人律师事务所律师。上诉人张选明与上诉人湖南华达工程有限公司（以下……