劳动争议 （2015）承民终字第00245号

被上诉人承德统建房地产开发有限公司系2004年4月1日在承德统建实业集团改制的基础上，由37名自然人出资2000.00万元注册成立的民营企业。根据承德市改革领导小组承市改（2004）2号文件—《承德市改革领导小组关于同意承德统建实业集团进行产权制度改革的批复》中明确指出，承德统建实业集团国有资产全部退出，职工国有身份退出，同时解除职工与原企业的劳动关系，重组新的股份制企业。原审法院关于上诉人没有证据证实其与被上诉人之间重新订立劳动合同，双方之间不存在劳动关系的判决认定并无不当。上诉人李万丛主张作为民营企业的被上诉人公司支付其精神文明奖、取暖补助、及第十三个月工资既不符合双方不存在劳动关系的事实，亦不符合相关法律法规的规定。本案为劳动争议案件，上诉人李万丛主张的股东权益与本案不属于同一法律关系。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人李万丛负担。本判决为终审判决。审判长　　周亚秋审判员　　冉雪

被上诉人承德统建房地产开发有限公司系2004年4月1日在承德统建实业集团改制的基础上，由37名自然人出资2000.00万元注册成立的民营企业。根据承德市改革领导小组承市改（2004）2号文件—《承德市改革领导小组关于同意承德统建实业集团进行产权制度改革的批复》中明确指出，承德统建实业集团国有资产全部退出，职工国有身份退出，同时解除职工与原企业的劳动关系，重组新的股份制企业。原审法院关于上诉人没有证据证实其与被上诉人之间重新订立劳动合同，双方之间不存在劳动关系的判决认定并无不当。上诉人李万丛主张作为民营企业的被上诉人公司支付其精神文明奖、取暖补助、及第十三个月工资既不符合双方不存在劳动关系的事实

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第00245号上诉人（原审原告）李万丛。被上诉人（原审被告）承德统建房地产开发有限公司。法定代表人曹新林。委托代理人张艳春。委托代理人李海涛。上诉人李万丛因与被上诉人承德统建房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省承德市双桥区人民法院（2014）双桥民初字第2334号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭于2015年1……