劳动争议 （2016）豫01民终1219号

被告与原告之间虽未签订书面劳动合同，根据原告出具的证明，双方已形成事实劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告要求原告支付其押金1250元，证据不足，原审法院不予支持。原告未与被告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应支付被告自2014年7月8日至2015年4月10日未签订劳动合同双倍工资22873.56元（2500元×8个月＋2500元÷21.75天×25天=22873.56元），被告诉请过高部分，已过仲裁时效，原审法院不予支持。被告要求原告支付其经济补偿金，证据不足，原审法院不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，被告要求原告为其补缴社会保险费的请求，应当请求相关行政部门解决，不属于本案受理范围，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，判决如下：一、原告河南省中国青年旅行社于本判决生效后十日内支付被告李琪22873.

被告与原告之间虽未签订书面劳动合同，根据原告出具的证明，双方已形成事实劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告要求原告支付其押金1250元，证据不足，原审法院不予支持。原告未与被告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应支付被告自2014年7月8日至2015年4月10日未签订劳动合同双倍工资22873.56元（2500元×8个月＋2500元÷21.75天×25天=22873.56元），被告诉请过高部分，已过仲裁时效，原审法院不予支持。被告要求原告支付其经济补偿金，证据不足，原审法院不予支持。依据《中华人

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终1219号上诉人（原审原告）河南省中国青年旅行社，住所地郑州市金水区金水路**号附*号。法定代表人林武斌，总经理。委托代理人吴超、郭杰，河南五润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李琪，男，1987年1月19日出生，汉族。委托代理人王莎，河南辰中律师事务所律师。委托代理人陈佳，河南辰中律师事务所实习律师。上诉人河南省中国青年旅行社（以……