劳动争议 （2015）一中民终字第9882号

根据魏玉芬所提交的地址确认书能够证明京北沁园中心曾在清河大厦5层8005办公，虽京北沁园中心所提交租赁协议书显示，在2013年10月28日起京北沁园中心的办公地点为5层8009，但经法院向鑫宇公司核实，京北沁园中心所在的办公地点5层5006是原来的8层8005，虽然魏玉芬所邮寄解除通知的地址存在一定的瑕疵，但魏玉芬在仲裁阶段亦以解除通知作为依据要求京北沁园中心支付解除劳动合同经济补偿金，故法院认定魏玉芬所邮寄的解除通知已经送达京北沁园中心。就解除理由是否成立一节，其一、根据京北沁园中心提交的申请，系魏玉芬自愿放弃缴纳社会保险，其以此为由提出解除劳动合同，有违诚信原则；其二、法律规定劳动者在特定情形下的法定单方解除权，其目的是为了遏制用人单位严重损害劳动者合法权益的违法行为，保证劳动者的基本人身权利、财产权利不受侵犯。如果用人单位的违法行为显著轻微，未对劳动者的人身权利、财产权利造成实质损害，劳动合同有继续履行基础的，则不符合行使解除权并获得解除劳动合同经济补偿金的条件。本案中，双方所签订的劳动合同约定工资支付的日期为每月20日，但在实际支付过程中，京北沁园中心每月支付工资的日期并不固定

根据魏玉芬所提交的地址确认书能够证明京北沁园中心曾在清河大厦5层8005办公，虽京北沁园中心所提交租赁协议书显示，在2013年10月28日起京北沁园中心的办公地点为5层8009，但经法院向鑫宇公司核实，京北沁园中心所在的办公地点5层5006是原来的8层8005，虽然魏玉芬所邮寄解除通知的地址存在一定的瑕疵，但魏玉芬在仲裁阶段亦以解除通知作为依据要求京北沁园中心支付解除劳动合同经济补偿金，故法院认定魏玉芬所邮寄的解除通知已经送达京北沁园中心。就解除理由是否成立一节，其一、根据京北沁园中心提交的申请，系魏玉芬自愿放弃缴纳社会保险，其以此为由提出解除劳动合同，有违诚信原则；其二、法律规定劳动者在特定

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第9882号上诉人（原审原告、被告）魏玉芬，女，1971年12月23日出生。上诉人（原审被告、原告）北京京北沁园商贸中心，住所地北京市海淀区清河一小市场**号（平房）。法定代表人尹万丽，总经理。委托代理人伍诚笑，男，1977年9月6日出生，北京京北沁园商贸中心人事专员。上诉人（原审被告）北京中舟商贸有限责任公司，住所地北京市怀柔区华北物……