劳动争议 （2017）京03民终13633号

双方劳动合同约定有年度双薪，世家公司虽称须经考核，但未能就此提交证据，一审法院对世家公司主张不予采纳，世家公司应支付高铁柱2015年度双薪4000元。双方确认劳动关系解除，但对解除方式主张不一致，世家公司作为用人单位未就其主张的解除方式举证，一审法院对世家公司主张不予采信，高铁柱于劳动仲裁期间主张解除劳动关系经济补偿金符合法律规定，一审法院予以支持。仲裁裁决的经济补偿金数额不高于法律规定标准，高铁柱亦未就仲裁裁决起诉，一审法院仍照此处理。世家公司提出的抵扣款项一事未以仲裁请求的形式经过劳动仲裁前置程序，高铁柱亦表示不同意进行抵扣，一审法院对世家公司此部分意见不予采纳。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条之规定，判决：一、世家公司于判决生效之日起7日内支付高铁柱2015年度双薪4000元；二、世家公司于判决生效之日起7日内支付高铁柱解除劳动关系经济补偿金40500元；三、驳回世家公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院

双方劳动合同约定有年度双薪，世家公司虽称须经考核，但未能就此提交证据，一审法院对世家公司主张不予采纳，世家公司应支付高铁柱2015年度双薪4000元。双方确认劳动关系解除，但对解除方式主张不一致，世家公司作为用人单位未就其主张的解除方式举证，一审法院对世家公司主张不予采信，高铁柱于劳动仲裁期间主张解除劳动关系经济补偿金符合法律规定，一审法院予以支持。仲裁裁决的经济补偿金数额不高于法律规定标准，高铁柱亦未就仲裁裁决起诉，一审法院仍照此处理。世家公司提出的抵扣款项一事未以仲裁请求的形式经过劳动仲裁前置程序，高铁柱亦表示不同意进行抵扣，一审法院对世家公司此部分意见不予采纳。综上，一审法院依照《中华人

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终13633号上诉人（原审原告）：北京世家国际会展有限公司，住所地北京市朝阳区光华路丙12号公寓楼数码01大厦702室。法定代表人：容华，总经理。委托诉讼代理人：郭艳红，北京京翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高铁柱，男，1961年4月7日出生，住北京市丰台区。上诉人北京世家国际会展有限公司（以下简称世家公司）因与被上诉人高铁柱劳动……