劳动争议 （2019）苏07民终2823号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。该规定主要包含两方面的含义：其一，企业自主改制引发平等主体之间关于民事权益纷争的劳动争议案件，属于人民法院主管的案件范围，人民法院应当依法予以受理。其二，改制并非企业自主进行而是由政府主导、指令下进行的，因改制引发的纠纷，不属于人民法院应受理的平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，人民法院不予受理。本案中，因杨汝图所在的铸造厂在政府主导下实行改制，后杨汝图下岗，由此引发的纠纷不属于人民法院受理民事案件的范围。综上，本案应当不予立案，鉴于已经立案，应裁定驳回杨汝图起诉。综上，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定驳回杨汝图的起诉。案件受理费10元退回杨汝图。在本院审理期间，双方均未提供新证据。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。该规定主要包含两方面的含义：其一，企业自主改制引发平等主体之间关于民事权益纷争的劳动争议案件，属于人民法院主管的案件范围，人民法院应当依法予以受理。其二，改制并非企业自主进行而是由政府主导、指令下进行的，因改制引发的纠纷，不属于人民法院应受理的平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，人民法院不予受理。本案中，因杨汝图所在的铸造厂在政府主导下实行改制，后杨汝图下岗，由此引发的纠纷不属于人民法院受理民事案件的范围。综上，本案应当不予立案，鉴于已经立案，应裁定驳回杨汝图起

江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏07民终2823号上诉人（原审原告）：杨汝图，男，1953年6月22日生，汉族，住连云港高新技术产业开发区。被上诉人（原审被告）：连云港高新技术产业开发区花果山街道办事处，住所地在连云港市花果山北路**。法定代表人：蒋德恩，该办事处主任。上诉人杨汝图因与被上诉人连云港高新技术产业开发区花果山街道办事处（以下简称花果山街道办）劳动争议一案，不……