劳动争议 （2021）苏09民终3552号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。1.从双方建立法律关系的合意分析。仓文富签字的承诺函中明确仓文富为外聘人员，发放劳务费，农产品物流公司通过银行支付仓文富的费用明确为劳务费，与承诺函中约定中劳务费用相互印证。且仓文富至农产品物流公司工作，农产品物流公司并未对其身份进行严格审查，仓文富也未将身份信息提交给农产品物流公司，双方并不具有建立劳动关系的合意。2.从仓文富的工作内容分析。仓文富的岗位不属于用人单位的业务组成部分，其只需要买菜、做好每日二餐，工作过程中不受农产品物流公司规章制度的约束。综上，仓文富和农产品物流公司之间的关系不符合劳动关系特征，双方不存在劳动关系。因现有证据可以认定仓文富与农产品物流公司之间是否存在劳动关系，故仓文富申请对《劳务合同》中的签名笔迹鉴定的请求，不予准许。关于农产品物流公司提出的诉讼时效问题，因诉讼时效

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。1.从双方建立法律关系的合意分析。仓文富签字的承诺函中明确仓文富为外聘人员，发放劳务费，农产品物流公司通过银行支付仓文富的费用明确为劳务费，与承诺函中约定中劳务费用相互印证。且仓文富至农产品物流公司工作，农产品物流公司并未对其身份进行严格审查，仓文富也未将身份信息提交给农产品物流公司，双方并不具有建立劳动关

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3552号上诉人(原审原告):仓文富，男，1960年2月1日生，汉族，居民，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：荣国清，江苏新中一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:盐城农副产品物流中心经营管理有限公司，住所地盐城市环保产业园凤洋村三组（28）。法定代表人：周永平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：袁园，江苏涤非律师事务所律师。委托诉讼代……