劳动争议 （2017）豫06民终992号

鼎鑫公司与王保生解除劳动合同，并未提前30日通知，应当支付1个月的工资。王保生2016年2月的工资1200元，因此，鼎鑫公司应支付王保生代通知金1200元。王保生从2014年8月至2015年2月有11个加班工资三矿没有支付，2015年3月至2016年2月的加班工资已支付。王保生的日工资为125.7元。因此，鹤煤三矿应支付王保生加工资1382.7元。王保生请求的年休假工资9523.6元的证据不足，不予支持。王保生要求鼎鑫公司将体检结果报告单送达给王保生，并告知体检结果的请求，因鼎鑫公司已对王保生进行了离岗体检，该项请求不予支持。判决：一、鼎鑫公司支付王保生代通知金1200元；二、鹤煤三矿支付王保生加班工资1382.7元；三、驳回王保生的其他诉讼请求。上述第一项、第二项限鼎鑫公司、鹤煤三矿于判决生效后十五日内履行完毕。案件受理费20元，减半收取10元，由鼎鑫公司、鹤煤三矿各负担5元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对二审中当事人争议的事实，本院认定如下：王保生、鹤煤三矿对鼎鑫公司提交的期满终止协商解除劳动合同证明书、鼎鑫公司与王保生的劳动

鼎鑫公司与王保生解除劳动合同，并未提前30日通知，应当支付1个月的工资。王保生2016年2月的工资1200元，因此，鼎鑫公司应支付王保生代通知金1200元。王保生从2014年8月至2015年2月有11个加班工资三矿没有支付，2015年3月至2016年2月的加班工资已支付。王保生的日工资为125.7元。因此，鹤煤三矿应支付王保生加工资1382.7元。王保生请求的年休假工资9523.6元的证据不足，不予支持。王保生要求鼎鑫公司将体检结果报告单送达给王保生，并告知体检结果的请求，因鼎鑫公司已对王保生进行了离岗体检，该项请求不予支持。判决：一、鼎鑫公司支付王保生代通知金1200元；二、鹤煤三矿支付王保

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终992号上诉人（原审原告、被告）：鹤壁市鼎鑫劳务有限公司。住所地鹤壁市淇滨区九州路瑞奇大厦***室。法定代表人：郭廷洲，该公司总经理。委托诉讼代理人：李帅，男，该公司法律顾问。上诉人（原审被告、原告）：王保生，男，1972年1月6日出生，汉族，住鹤壁市鹤山区。委托诉讼代理人：李卫生，鹤壁市淇滨区长江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审……