劳动争议 （2017）赣04民终577号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其组织成员，劳动者在用人单位的管理下为其提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，劳动关系自用工之日建立。原劳动和社会保障部在《关于确立劳动关系有关事项的通知》中，对于未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，可以认定劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告为企业法人，具备用工主体资格，被告系未超过法定退休年龄的成年人，属就业人员，双方符合劳动关系主体资格条件。被告所从事的财务会计工作，虽不属于公司的具体业务，但按《中华人民共和国会计法》第三条、第九条规定，各单位必须设置会计账簿，根据实际发生的经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。该法第三十六条规定，各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员，不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记

劳动关系是用人单位招用劳动者为其组织成员，劳动者在用人单位的管理下为其提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，劳动关系自用工之日建立。原劳动和社会保障部在《关于确立劳动关系有关事项的通知》中，对于未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，可以认定劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告为企业法人，具备用工主体资格，被告系未超过法定退休年龄的成年人，属就业人员，

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣04民终577号上诉人（原审原告）江西雄飞贸易有限公司，住所地江西省九江市浔阳区大中路500号信华城市广场2幢3楼D80号，组织机构代码34323234-8。法定代表人：熊雄，总经理。委托诉讼代理人：凌晓琴，江西康润律师事务所律师，执业证号13604201411174584。被上诉人（原审被告）姚小兰(又名姚尧)，女，1982年4月29日出生……