劳动争议 （2021）鲁01民终1891号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。双方于2020年5月22日签订终结处理协议书，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效合同。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。现齐恒公司尚有90000元赔偿款未支付李位平。齐恒公司辩称终结处理协议中赔偿款包含工伤保险理赔费用，但未提供证据予以证实,一审法院不予采信。关于支付时间，齐恒公司辩称双方协议中未约定支付时间，故不存在违约。一审法院认为，齐恒公司已经履行部分支付义务，且根据李位平提供的微信聊天记录，李位平一直在向齐恒公司法定代表人索要上述赔偿款，齐恒公司法定代表人亦反复承诺“钱要下礼拜才有”、“下礼拜必须给你”等说辞。故，一审法院对齐恒公司的上述答辩意见不予采纳。李位平要求齐恒公司支付赔偿款90000元，于法有据，符合合同约定，一审法院予以

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。双方于2020年5月22日签订终结处理协议书，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效合同。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。现齐恒公司尚有90000元赔偿款未支付李位平。齐恒公司辩称终结处理协议中赔偿款包含工伤保险理赔费用，但未提供证据予以证实,一审法

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终1891号上诉人（原审被告）：山东齐恒建筑劳务有限公司，住所地济南市。法定代表人：唐春华，总经理。委托诉讼代理人：张帅帅，山东盛强律师事务所律师。委托诉讼代理人：周兴林，山东盛强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李位平，男，1966年5月3日出生，汉族，住四川省江安县。委托诉讼代理人：佀玉瑞，山东强源律师事务所律师。上诉人山东齐恒……