申请撤销仲裁裁决 （2016）渝05民特59号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”社平公司认为仲裁裁决未查清刘旭的实际工资，刘旭尚未办完移交资料的离职手续不应领取工资，但上述理由并不符合仲裁撤销的法定条件。因此，对于社平公司要求撤销仲裁的请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条之规定，裁定如下:驳回重庆社平科技有限公司的申请。申请费400元，由申请人重庆社平科技有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　江信红代理审判员　　钱昳心人民陪审员　

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”社平公司认为仲裁裁决未查清刘旭的实际工资，刘旭尚未办完移交资料的离职手续不应领取

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝05民特59号申请人(原仲裁被申请人)：重庆社平科技有限公司，住所地重庆市大渡口区春晖路街道翠柏路101号1幢5-2，统一社会信用代码91500104666414701K。法定代表人：周平红，该公司董事长。委托诉讼代理人：邓社平，男，该公司总经理。被申请人（原仲裁申请人）：刘旭，男，1987年1月1日出生，汉族，住江苏省丰县。申请人重庆社平科技……