劳动争议 （2015）揭中法民一终字第143号

因何友诉讼请求涵盖工伤保险待遇和追偿劳动报酬，故本案为劳动争议。何友虽然没有签订劳动合同，但在永盛轧钢厂从事锤头工已形成事实劳动关系。黄杰盛是永盛轧钢厂的投资人，对厂方责任应予承担。何友请求支付尚欠工资10478元，黄杰盛没有抗辩，故予认定。本案争议主要是何友因交通事故造成的损伤能否认定为工伤，并享受工伤保险待遇问题。首先，榕城区人社局作出《工伤认定申请不予受理决定书》，并依法告知行政复议或行政诉讼救济途径，但何友接到该决定书后既没有申请行政复议，又没有提起行政诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇”。何友因本次交通事故造成的损伤主张工伤，因未经工伤认定，该主张缺乏依据，不予认定。其次，何友主张交通事故属于上下班途中问题，虽然交通事故发生在何友上下班经过路径，但在时间上，由于交通事故发生在16时5分左右，事故地点距工作场所200米，走路不足5分钟，而上班时间是每天17时，且何友从事的锤头是最后工序，在17时之后，由此可见，何友提前超过50分钟上班

因何友诉讼请求涵盖工伤保险待遇和追偿劳动报酬，故本案为劳动争议。何友虽然没有签订劳动合同，但在永盛轧钢厂从事锤头工已形成事实劳动关系。黄杰盛是永盛轧钢厂的投资人，对厂方责任应予承担。何友请求支付尚欠工资10478元，黄杰盛没有抗辩，故予认定。本案争议主要是何友因交通事故造成的损伤能否认定为工伤，并享受工伤保险待遇问题。首先，榕城区人社局作出《工伤认定申请不予受理决定书》，并依法告知行政复议或行政诉讼救济途径，但何友接到该决定书后既没有申请行政复议，又没有提起行政诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其

广东省揭阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）揭中法民一终字第143号上诉人（原审原告）：何友，男，汉族，1974年出生，住贵州省凤冈县。委托代理人：郑维川、董武发，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄杰盛，男，汉族，1970年出生，住广东省揭阳市榕城区，系揭阳市榕城区仙桥永盛轧钢厂投资人。委托代理人：孙德锋，广东粤剑律师事务所律师。上诉人何友因与被上诉人黄杰盛劳动争议一案，不……