劳动争议 (2017)津01民终186号

案号
(2017)津01民终186号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
天津市
裁判日期
2017-01-05

裁判要旨

针对李玉刚延时加班费的诉讼请求,李玉刚认可在车棚工作时早5:30分开门至晚上11:30分关门,工作内容为收车费后上交物业。保安工作为升降杆和看监控,虽然在岗时间长,但劳动强度明显不大,劳动强度与工作时间明显不一致,长期处于等待状态且等待期间有休息场所可以休息,完全认定为工作时间明显不合理,考虑李玉刚岗位的工作性质、在岗时间及同业劳动力市场水平,一审法院酌定每月有20个小时为加班状态,盛通公司应支付相应的延时加班费用。盛通公司应给付李玉刚2013年9月28日至2015年7月31日期间延时加班费6827.6元,2015年8月1日至2016年7月12日期间延时加班费3508.6元,上述费用共计10336.2元。对于法定节假日加班费的诉讼请求,2015年8月1日前盛通公司为两班倒,一审法院认定李玉刚有一半的时间的法定节假日加班,盛通公司应支付李玉刚加班费为2606.9元;之后三班倒,李玉刚有三分之一的时间的法定节假日为加班,盛通公司应支付李玉刚加班费为1020.7元,上述费用共计3627.6元。对于应休未休带薪年假工资,盛通公司提出仲裁时效抗辩,且李玉刚未在一审法院指定举证期限内证明其应享受1

摘要

针对李玉刚延时加班费的诉讼请求,李玉刚认可在车棚工作时早5:30分开门至晚上11:30分关门,工作内容为收车费后上交物业。保安工作为升降杆和看监控,虽然在岗时间长,但劳动强度明显不大,劳动强度与工作时间明显不一致,长期处于等待状态且等待期间有休息场所可以休息,完全认定为工作时间明显不合理,考虑李玉刚岗位的工作性质、在岗时间及同业劳动力市场水平,一审法院酌定每月有20个小时为加班状态,盛通公司应支付相应的延时加班费用。盛通公司应给付李玉刚2013年9月28日至2015年7月31日期间延时加班费6827.6元,2015年8月1日至2016年7月12日期间延时加班费3508.6元,上述费用共计103

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津01民终186号上诉人(原审被告):天津市盛通物业发展有限公司,住所地天津市和平区新兴路都市花园5号楼120338。法定代表人:范利刚,总经理。委托诉讼代理人:张君,天津君恒律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李玉刚,男,1962年10月28日出生,汉族,住天津市河东区。上诉人天津市盛通物业发展有限公司(以下简称盛通公司)因与被上诉人李玉刚劳……