劳动争议 （2017）京02民终2308号

关于2015年9月1日至2015年9月30日期间加班工资和休息日加班工资以及2015年10月1日法定假日加班工资问题。宁骏公司提交的有马小龙本人签订的2015年8月26日至2015年10月25日期间的考勤表显示，上述期间马小龙不存在法定假日、休息日和延时加班情况，马小龙对上述考勤表不认可，但其已在上述考勤表上签字确认，其提交的证据也不足以反驳宁骏公司提交的上述证据，且宁骏公司提交的马小龙2015年1月至2016年3月期间的工资表显示宁骏公司每月支付马小龙的工资中已经包含了休息日加班工资，故对马小龙要求宁骏公司支付其2015年9月1日至2015年9月30日期间的延时和休息日加班工资以及2015年10月1日法定假日加班工资的诉讼请求，法院不予支持。关于2015年9月1日至2015年12月30日期间工资差额问题。2015年9月25日，马小龙已在《岗位/薪酬调整通知书》上签字确认自2015年9月1日起其调整后的税前薪金为3300元/月；2015年12月28日，其在《岗位/薪酬调整通知书》签字确认2015年12月1日起其税前薪金调整为4500元/月，宁骏公司已按上述标准支付其工资，马小龙要求宁骏

关于2015年9月1日至2015年9月30日期间加班工资和休息日加班工资以及2015年10月1日法定假日加班工资问题。宁骏公司提交的有马小龙本人签订的2015年8月26日至2015年10月25日期间的考勤表显示，上述期间马小龙不存在法定假日、休息日和延时加班情况，马小龙对上述考勤表不认可，但其已在上述考勤表上签字确认，其提交的证据也不足以反驳宁骏公司提交的上述证据，且宁骏公司提交的马小龙2015年1月至2016年3月期间的工资表显示宁骏公司每月支付马小龙的工资中已经包含了休息日加班工资，故对马小龙要求宁骏公司支付其2015年9月1日至2015年9月30日期间的延时和休息日加班工资以及2015年

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2308号上诉人（原审被告）：广州市宁骏物业管理有限公司北京分公司，住所地北京市顺义区马坡镇顺安路33号院三区1号楼1层。负责人：罗庆，区域负责人。委托诉讼代理人：田丹，男，该公司职员。被上诉人（原审原告）：马小龙，男，1980年2月2日出生。上诉人广州市宁骏物业管理有限公司北京分公司（以下简称宁骏公司）因与被上诉人马小龙劳动争议一案，……