劳动争议 （2019）新42民终1281号

原告向沙湾县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其申请事项为裁判被告为原告缴纳应由单位缴纳的社会保险基金（从2000年2月至2007年12月期间的社保基金，以社保部门核定为准）。原告于2018年12月27日向法院提起劳动争议之诉，其诉讼请求事项为除了申请劳动仲裁的事项外，还包括请求依法判令被告解除劳动合同关系和请求依法判令被告给17个月的经济补偿金19210元（2000年至2017年）。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属于独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告向一审法院提起的劳动争议之诉中，其增加的诉讼请求与其劳动仲裁申请事项具有可分性，其未申请劳动仲裁即提起诉讼，违反了人民法院受理劳动争议案件应以劳动仲裁为前置程序的法律规定。原告请求依法判令被告给原告补缴2000年至2007年社保基金。因被告已为原告办理了社会保险费缴纳登记手续，社会保险费缴纳与否系征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，该争议应由社保管理部门解

原告向沙湾县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其申请事项为裁判被告为原告缴纳应由单位缴纳的社会保险基金（从2000年2月至2007年12月期间的社保基金，以社保部门核定为准）。原告于2018年12月27日向法院提起劳动争议之诉，其诉讼请求事项为除了申请劳动仲裁的事项外，还包括请求依法判令被告解除劳动合同关系和请求依法判令被告给17个月的经济补偿金19210元（2000年至2017年）。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属于独立的劳动争议，应当告知当事

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）新42民终1281号 上诉人（原审原告）：何启祥，男，1976年1月6日出生，汉族，现住新疆维吾尔自治区沙湾县。 被上诉人（原审被告）：沙湾县长兴旅客运输有限责任公司。 法定代表人：袁世芹，该公司总经理。 上诉人何启祥因与被上诉人沙湾县长兴旅客运输有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服沙湾县人民法院（2019）新42……