劳动争议 (2021)黔05民终2383号

案号
(2021)黔05民终2383号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2021-05-25

裁判要旨

本案争议的焦点为原告在被告处切割石材,是否可以认定双方存在劳动关系,被告是否应当支付原告二倍工资和经济赔偿金。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。原告主张原、被告之间存在劳动关系,有责任提供证据证明。从原告提交的微信聊天记录看,被告向原告支付的报酬的时间及金额不具有规律性,与支付工资的习惯不符。另外,原告当庭陈述其每月工资固定为6500元,与其在诉状中的陈述不一致,原告的陈述不足以采信。原告称其每天按时上下班,也没有提供证据证明。综上,原告提供的证据不足以证明原、被告之间存在劳动关系。原告请求被告支付二倍工资差额和经济赔偿金的诉请,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,一审判决:驳回原告周训彬的诉讼请求。案件受理费5元,由原告周训彬负担。本案二审期间,双方当事人均未向本院提交证据。经审理查明:本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为:根据查明的事实,上诉人于2017年11月起在在被上诉人的石

摘要

本案争议的焦点为原告在被告处切割石材,是否可以认定双方存在劳动关系,被告是否应当支付原告二倍工资和经济赔偿金。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。原告主张原、被告之间存在劳动关系,有责任提供证据证明。从原告提交的微信聊天记录看,被告向原告支付的报酬的时间及金额不具有规律性,与支付工资的习惯不符。另外,原告当庭陈述其每月工资固定为6500元,与其在诉状中的陈述不一致,原告的陈述不足以采信。原告称其每天按时上下班,也没有提供证据证明。综上,原告提供的证据不足以证明原、被告之间存在劳动关系。原告请求被告支付二倍工资差额和经济赔偿金的诉请,不

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔05民终2383号上诉人(一审原告):周训彬,男,1983年10月10日出生,汉族,住所:贵州省毕节市。委托诉讼代理人(特别授权):陈广,贵州伍尊律师事务所律师。委托诉讼代理人(一般授权):张涛,贵州伍尊律师事务所实习律师。被上诉人(一审被告):七星关区福建利达石材经营部,住所地:七星关区碧阳街道兰乔圣菲星艺佳建材市场1层19-1号商铺。统一……