劳动争议 （2021）鲁01民终4738号

毛瑞英应当知道其与凯德荣人力公司自2014年1月起建立了劳务关系。毛瑞英基于劳动关系于2019年11月5日申请仲裁，向市中城管局、市中环卫中心主张权利，已经超过仲裁时效，一审判决驳回毛瑞英的诉讼请求正确。”判决：“驳回上诉，维持原判。”毛瑞英不服该判决，向山东省高级人民法院申请再审，该院经审查作出（2020）鲁民申9571号民事裁定书，认为：“毛瑞英出生于1956年10月6日，2006年10月6日达到退休年龄，劳动合同终止。毛瑞英于2019年11月5日向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，显然超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效，济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理的仲裁决定适用法律正确。一审法院判决驳回毛瑞英诉讼请求并无不当，毛瑞英的再审申请不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由，一审法院不予支持。”裁定：“驳回毛瑞英的再审申请。”2020年9月29日，毛瑞英以市中环卫中心、凯德荣人力公司为被申请人向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求确认劳动关系、补足最低工资标准，该委经审理作出济市中劳人仲不[2020]第96

毛瑞英应当知道其与凯德荣人力公司自2014年1月起建立了劳务关系。毛瑞英基于劳动关系于2019年11月5日申请仲裁，向市中城管局、市中环卫中心主张权利，已经超过仲裁时效，一审判决驳回毛瑞英的诉讼请求正确。”判决：“驳回上诉，维持原判。”毛瑞英不服该判决，向山东省高级人民法院申请再审，该院经审查作出（2020）鲁民申9571号民事裁定书，认为：“毛瑞英出生于1956年10月6日，2006年10月6日达到退休年龄，劳动合同终止。毛瑞英于2019年11月5日向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，显然超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效，济南市市中区劳动人事争议仲裁委员

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终4738号上诉人（原审原告）：毛瑞英，女，1956年10月6日出生，汉族，住山东省泗水县。委托诉讼代理人：郭昌龄，山东平正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南市市中区环境卫生管护中心，住所地济南市。法定代表人：朱新三，主任。委托诉讼代理人：王同庆，山东泉舜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南凯德荣人力资源有限公司，住所地……