劳动争议 （2017）渝01民终5818号

关于被告王远华的要求支付其工资17641.56元的仲裁请求，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被告王远华虽能确定曾在重庆教具区建设项目3、5号厂房建设项目从事外架搭设工作，其主张工资17641.56元的依据为彭祖云于2015年6月3日出具的5张工资表，以上5张工资表由彭祖云单方出具，彭祖云既不是涉案工程的实际施工人也不是现场负责人，且该份工资单显示每个人每个月的工作量均为294㎡和应得工资均为3528.31元，不符合常理，对该工资表的真实性，一审法院不予采信。被告王远华所举示的证据不能证明其在重庆教具区建设项目3、5号厂房建设项目从事外架搭设的工作量及其应领取工资的数额，其称系由陈中建安排到涉案项目从事外架搭设工作，其工作时间和工资计算方式均无陈中建或潘兴忠或万辉公司认可。故，对其请求支付工资17641.56元的仲裁请求，因证据不足，一审法院不予支持。原告重庆市万辉建筑安装工程有限公司不必

关于被告王远华的要求支付其工资17641.56元的仲裁请求，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被告王远华虽能确定曾在重庆教具区建设项目3、5号厂房建设项目从事外架搭设工作，其主张工资17641.56元的依据为彭祖云于2015年6月3日出具的5张工资表，以上5张工资表由彭祖云单方出具，彭祖云既不是涉案工程的实际施工人也不是现场负责人，且该份工资单显示每个人每个月的工作量均为294㎡和应得工资均为35

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终5818号上诉人（一审被告）：王远华，男，1972年9月19日出生，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：蒋洪梅，重庆成龙律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：重庆市万辉建筑安装工程有限公司，住所地重庆市璧山区璧永路302号，统一社会信用代码91500227203946226E。法定代表人：周克万，公司总经理。委托诉讼代理人：张来俊，重庆正义……