劳务合同纠纷 （2016）黑03民终1020号

本案争议焦点：1.原告李桂香伤残是否应重新鉴定；2.李桂香、被告喜乐汇婚庆酒楼对李桂香受伤损失比例承担；3.是否应追加楚立财为被告。因喜乐汇婚庆酒楼未提供证据证实鉴定依据错误，故对其申请重新鉴定不予支持。李桂香到喜乐汇婚庆酒楼处工作，在工作中因履行职务行为而受到伤害的，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。且李桂香系第一天上班，未进行岗前培训，一同上提升机的并不是李桂香一人，虽喜乐汇婚庆酒楼称领班楚立财阻止李桂香上提升机并有其他员工在场，提升机旁贴有不准上人的警示标志，但不申请证人出庭，亦未提供证据证实警示标志张贴的时间，故对其异议不予确认。喜乐汇婚庆酒楼作为雇主应承担赔偿责任，李桂香要求喜乐汇婚庆酒楼承担赔偿责任的诉讼请求成立，本院予以支持。但依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，因提升机组成比较简单，支撑提升机的架构比较细，并不是正常乘人的电梯，且当时有三个人上了电梯，并有桌椅，李桂香作为完全行为能力人，其具有正常的认知能力

本案争议焦点：1.原告李桂香伤残是否应重新鉴定；2.李桂香、被告喜乐汇婚庆酒楼对李桂香受伤损失比例承担；3.是否应追加楚立财为被告。因喜乐汇婚庆酒楼未提供证据证实鉴定依据错误，故对其申请重新鉴定不予支持。李桂香到喜乐汇婚庆酒楼处工作，在工作中因履行职务行为而受到伤害的，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。且李桂香系第一天上班，未进行岗前培训，一同上提升机的并不是李桂香一人，虽喜乐汇婚庆酒楼称领班楚立财阻止李桂香上提升机并有其他员工在场，提升机旁贴有不准上人的警示标志，但不申请证人出庭，亦未提供证据证

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑03民终1020号上诉人（原审被告）：鸡西市鸡冠区喜乐汇婚庆酒楼。经营者：周景玉，男，52岁。委托诉讼代理人：祝士东，律师。被上诉人（原审原告）：李桂香，女，49岁。委托诉讼代理人：于淑杰，女，法律工作者。委托诉讼代理人：陶小光，男，法律工作者。上诉人鸡西市鸡冠区喜乐汇婚庆酒楼（以下简称喜乐汇婚庆酒楼）与被上诉人李桂香劳务合同纠纷一案，不服……