劳动争议 （2019）辽01民终13436号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。原、被告签订劳动合同构成劳动关系，双方均应按照相关法律规定及合同约定全面履行各自的义务。原告提供的证据可证明其在被告处工作，且工资为每月4000元，被告未针对原告要求支付拖欠工资的请求提供相应的证据进行抗辩，该院予以认定，由于原告要求支付拖欠工资的总额计算有误，故本院按原告的请求的具体数额进行确认，原告要求被告支付工拖欠工资的请求，该院予以支持。原告要求支付解除劳动合同的经济补偿金的请求，因该请求未经过劳动仲裁前置程序，该院不予审理。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告沈阳闯行天下电梯有限公司于本判决发生法律效力后3日内向原告徐金凤2017年1月至2019年3月拖欠的工资92000元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳闯行天下电梯有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。上诉人在一审时对被上诉人提供的劳动合同真实性

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。原、被告签订劳动合同构成劳动关系，双方均应按照相关法律规定及合同约定全面履行各自的义务。原告提供的证据可证明其在被告处工作，且工资为每月4000元，被告未针对原告要求支付拖欠工资的请求提供相应的证据进行抗辩，该院予以认定，由于原告要求支付拖欠工资的总额计算有误，故本院按原告的请求的具体数额进行确认，原告要求被告支付工拖欠工资的请求，该院予以支持。原告要求支付解除劳动合同的经济补偿金的请求，因该请求未经过劳动仲裁前置程序，该院不予审理。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告沈阳闯行

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终13436号上诉人（原审被告）：沈阳闯行天下电梯有限公司，住所地沈阳市浑南新区世纪路24号6单元1号。法定代表人：许杰，该公司经理。委托诉讼代理人：张娇，辽宁蓝田律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘颖，女，1987年8月7日出生，汉族，住吉林省双辽市。被上诉人（原审原告）：徐金凤，女，1981年2月9日出生，汉族，住沈阳市铁西区。上诉人……