劳动争议 （2017）辽01民终5451号

劳动者的合法权益受法律保护。关于王琳的入职时间问题。本案中，沈阳锦德机械有限公司与锦德机械公司系为关联企业，王琳于2014年6月由锦德机械公司处转入沈阳盈好机械有限公司后，工作场所、工作岗位、工资标准均未发生变化，现王琳主张将其在锦德机械公司及沈阳盈好机械有限公司工作年限合并计算，其请求合理，故本院予以支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原、锦德机械公司均认可王琳于2005年10月入职锦德机械公司处，故本院对王琳所述2005年10月3日入职锦德机械公司公司予以确认。至于离职时间，王琳解除通知于2016年8月2日送达锦德机械公司，故锦德机械公司的离职时间为2016年8月2日。综上，本院认定原、锦德机械公司之间于2005年10月3日至2016年8月2日期间存在劳动关系。关于王琳主张锦德机械公司未签订劳动合同二倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

劳动者的合法权益受法律保护。关于王琳的入职时间问题。本案中，沈阳锦德机械有限公司与锦德机械公司系为关联企业，王琳于2014年6月由锦德机械公司处转入沈阳盈好机械有限公司后，工作场所、工作岗位、工资标准均未发生变化，现王琳主张将其在锦德机械公司及沈阳盈好机械有限公司工作年限合并计算，其请求合理，故本院予以支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原、锦德机械公司均认可王琳于2005年10月入职锦德机械公司处，故本院对王琳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5451号上诉人（原审被告）：沈阳锦德机械有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王琳，男，1983年4月6日出生，汉族，现住沈阳市。委托代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人沈阳锦德机械有限公司（以下简称“锦德机械公司”）因与被上诉人王琳劳动争……