劳动争议 （2017）辽02民终5576号

关于原告要求判令无需向被告支付2015年9月27日至2016年3月9日间未签订书面劳动合同的二倍工资差额19，795元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原、被告自2015年3月10日起形成了事实劳动关系，理由如下：第一、原、被告具有符合法律、法规规定的主体资格；第二，被告在原告处从事货运司机工作，其提供的劳动是原告货运处的业务组成部分；第三、被告系接受原告安排进行工作，由原告按月向其支付劳动报酬，且被告在原告处已经工作1年以上，双方形成了较为稳定的管理与被管理的关系。综上所述，原、被告自2015年3月10日起建立了事实劳动关系，原告应

关于原告要求判令无需向被告支付2015年9月27日至2016年3月9日间未签订书面劳动合同的二倍工资差额19，795元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终5576号上诉人(原审被告):王维军，男，1957年5月3日生，汉族，住大连市甘井子区。上诉人(原审原告)：大连市甘井子区泉水街道金路程货运处，住所地大连市甘井子区中沟村。经营者：杨兆春，男，1968年3月22日生，满族，该货运处经理，户籍地辽宁省营口市鲅鱼圈区淮河街***号，现住大连市甘井子区中沟村。上诉人王维军因与上诉人大连市甘井……