劳动争议 （2021）新32民终334号

本案争议的焦点是郭关登与建昌公司是否形成事实劳动关系。根据庭审查明的事实和对证据的分析可以得知：郭关登与御盛公司、建昌公司均未签订书面劳动合同，郭关登因在御盛公司安装彩钢房工程工地上劳动过程中发生意外事故导致身体受伤。郭关登先申请仲裁主张其与项目工程发包方御盛公司形成事实劳动关系，在仲裁机关未支持其仲裁请求的情况下，又请求人民法院确认其与建昌公司形成事实劳动关系。但郭关登提供的证据系第三人张俊利于2016年3月23日与御盛公司法定代表人张建成签订的《承包合同书》，该合同仅有御盛公司法定代表人张建成和第三人张俊利的签名，且订立合同的甲乙双方均系个人签名，既没有公司名称也没有公司印章。御盛公司作为工程发包方，虽曾于2015年将彩钢房厂房项目承包给建昌公司，但却不能证明御盛公司2016年彩钢房办公室制作、安装工程仍与建昌公司订立承包合同的事实。且本案张俊利作为签订涉案工程承揽合同的承揽人，又将该工程劳务转包给实际施工人洪昌明。因此，御盛公司、建昌公司虽然能够认定为“具有用工主体资格的发包人”，但涉案工程劳务被转包给张俊利承揽施工，张俊利又转包给实际施工人洪昌明承揽施工。综合全案，本案郭关登与

本案争议的焦点是郭关登与建昌公司是否形成事实劳动关系。根据庭审查明的事实和对证据的分析可以得知：郭关登与御盛公司、建昌公司均未签订书面劳动合同，郭关登因在御盛公司安装彩钢房工程工地上劳动过程中发生意外事故导致身体受伤。郭关登先申请仲裁主张其与项目工程发包方御盛公司形成事实劳动关系，在仲裁机关未支持其仲裁请求的情况下，又请求人民法院确认其与建昌公司形成事实劳动关系。但郭关登提供的证据系第三人张俊利于2016年3月23日与御盛公司法定代表人张建成签订的《承包合同书》，该合同仅有御盛公司法定代表人张建成和第三人张俊利的签名，且订立合同的甲乙双方均系个人签名，既没有公司名称也没有公司印章。御盛公司作为

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新32民终334号 上诉人（原审原告）：郭关登，男，1982年4月24日出生，汉族，无固定职业，住湖北省房县。 委托诉讼代理人：路志法，新疆正嘉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：皮山御盛金茂生物科技有限公司，住所地新疆维吾尔自治区皮山县工业园区规划4路3号。 法人代表：张建成，该公司董事长。 被上诉人（原审被告）：喀什建昌……