劳动争议 （2014）郑民二终字第190号

公民、法人的合法权益受到侵害后，应当按照法律规定的时效及时主张自己的权利。根据本案查明的事实，朱喜中于1998年8月从黄河景区管委会领取6000元补偿金后，双方的劳动关系已经终止。但朱喜中于2013年2月20日才开始向黄河景区管委会及有关部门主张自己的权利。庭审中，朱喜中未能提供存在不可抗力或其他正当理由导致其超过法定仲裁申请时效的证据，经审查其确已超过了法律规定的仲裁时效，故对朱喜中的诉讼请求，该院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，

公民、法人的合法权益受到侵害后，应当按照法律规定的时效及时主张自己的权利。根据本案查明的事实，朱喜中于1998年8月从黄河景区管委会领取6000元补偿金后，双方的劳动关系已经终止。但朱喜中于2013年2月20日才开始向黄河景区管委会及有关部门主张自己的权利。庭审中，朱喜中未能提供存在不可抗力或其他正当理由导致其超过法定仲裁申请时效的证据，经审查其确已超过了法律规定的仲裁时效，故对朱喜中的诉讼请求，该院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第190号上诉人（原审原告）朱喜中，男，汉族，1943年5月29日出生。委托代理人张进，河南世纪通律师事务所律师。委托代理人李丹，河南世纪通律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）郑州市黄河生态旅游风景区管理委员会。委托代理人刘国栋，河南睿辰律师事务所律师。上诉人朱喜中与被上诉人郑州市黄河生态旅游风景区管理委员会（以下简称黄河景区管委……