劳动争议 （2016）京01民终94号

关于工资标准。叶菲梓提交的《聘用条款书》上有“覃政”的签字，蚁视公司虽否认该签字系其法定表人覃政所签，但明确表示不申请笔迹鉴定，由此其应承担相应不利后果，故本院对《聘用条款书》的真实性予以确认。《聘用条款书》上载明叶菲梓的月工资标准试用期为18400元、转正后为23000元，银行卡对账单显示的2014年12月和2015年1月的实发工资数额5159.62元、15402.35元与上述工资标准相符，而明显高于劳动合同约定的试用期2000元、转正后2500元的月工资标准，故本院对叶菲梓主张的工资标准予以采信。关于工资。2015年2月1日至2月13日叶菲梓正常出勤，蚁视公司应支付相应工资。2015年2月14日至2月27日为春节放假，其中2015年2月18日至2月20日为法定节假日，蚁视公司应支付相应工资，其余时间叶菲梓未出勤，蚁视公司无需支付相应工资。蚁视公司以叶菲梓未办理离职交接为由不支付工资的抗辩意见不能成立。经核算，蚁视公司应向叶菲梓支付2015年2月1日至2月27日工资10997.70元。关于加班工资。蚁视公司人力资源经理张XX通过电子邮件向叶菲梓发送了2015年元旦和春节放假通知，该公

关于工资标准。叶菲梓提交的《聘用条款书》上有“覃政”的签字，蚁视公司虽否认该签字系其法定表人覃政所签，但明确表示不申请笔迹鉴定，由此其应承担相应不利后果，故本院对《聘用条款书》的真实性予以确认。《聘用条款书》上载明叶菲梓的月工资标准试用期为18400元、转正后为23000元，银行卡对账单显示的2014年12月和2015年1月的实发工资数额5159.62元、15402.35元与上述工资标准相符，而明显高于劳动合同约定的试用期2000元、转正后2500元的月工资标准，故本院对叶菲梓主张的工资标准予以采信。关于工资。2015年2月1日至2月13日叶菲梓正常出勤，蚁视公司应支付相应工资。2015年2月

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终94号上诉人（原审原告）北京蚁视科技有限公司，住所地北京市海淀区学院路甲5号2幢平房B北3192。法定代表人覃政，总经理。委托代理人温颖，女，1989年6月1日出生。被上诉人（原审被告）叶菲梓，男，1983年1月2日出生。上诉人北京蚁视科技有限公司（以下简称蚁视公司）因与被上诉人叶菲梓劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2015）海……