劳动争议 （2016）渝02民终905号

被告巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿依法成立，并取得营业执照，系合法的用工主体。因巫山人社认伤决字（2014）38号认定工伤决定书上面载明申请人为巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿，以及向兴国的职业病诊断书和劳动能力鉴定书上面均载明为巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿白杨坪井，更证明该白杨坪属被告名下的井口，故巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿系本案适格主体，理应承担向兴国相应的工伤保险待遇。现向兴国患职业病，经依法认定为工伤，并经依法鉴定为叁级伤残，向兴国应享受相应的工伤保险待遇，故其关于支付停工留薪期工资的请求，符合法律规定，应予以支持。对于向兴国主张的停工留薪期工资4252元/月×12个月=51024元，被告对其计算的月工资标准与时间均无异议，该院予以确认。综上，为保护劳动者合法权益，依据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）之规定，判决：由被告巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿于该判决生效之日起十日内支付原告向兴国停工留薪期工资51024元。案件受理费10元，减半收取5元，由被告巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿负担。巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿不服，向本院提

被告巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿依法成立，并取得营业执照，系合法的用工主体。因巫山人社认伤决字（2014）38号认定工伤决定书上面载明申请人为巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿，以及向兴国的职业病诊断书和劳动能力鉴定书上面均载明为巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿白杨坪井，更证明该白杨坪属被告名下的井口，故巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿系本案适格主体，理应承担向兴国相应的工伤保险待遇。现向兴国患职业病，经依法认定为工伤，并经依法鉴定为叁级伤残，向兴国应享受相应的工伤保险待遇，故其关于支付停工留薪期工资的请求，符合法律规定，应予以支持。对于向兴国主张的停工留薪期工资4252元/月×12个月=51024

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝02民终905号上诉人（原审被告）巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿。法定代表人程仕怀，总经理。被上诉人（原审原告向兴国），男，1964年8月12日生，汉族。上诉人巫山县欣和煤业有限公司福星煤矿（以下简称福星煤矿）与被上诉人向兴国劳动争议一案，不服巫山县人民法院(2015)山法民初字第02766号民事判决，向本院提起上诉。本院依法由审判长柯言，审判……