劳动争议 （2015）通中民三终字第136号

林军提供天门市公安局交通警察支队道路交通事故证明、《询问笔录》、医药公司、大药房、社区卫生站等单位出具的15份《证明》。林春阳生前签字的给天门市各大医药店、社区药疗店、卫生站等送的修正产品的《送货单》、修正库通知单与本案有关联性，能证明林春阳给修正药业销售药品，是修正药业的销售员。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系确立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的是用人单位业务的组成部分”的规定，本案林春阳在湖北天门市从事为修正药业集团营销有限公司销售药品工作，应认定双方存在事实劳动关系。修正药业集团营销有限公司主张林春阳在其单位没有登记，否认双方存在劳动关系，证据不足，不予支持。遂判决：林军之子林春阳与修正药业集团营销有限公司之间存在劳动关系。判决后，修正药业集团营销有限公司不服，向本院提起上诉。其上诉理由是：1、林军在一审提出的证据均为间接证据，无法

林军提供天门市公安局交通警察支队道路交通事故证明、《询问笔录》、医药公司、大药房、社区卫生站等单位出具的15份《证明》。林春阳生前签字的给天门市各大医药店、社区药疗店、卫生站等送的修正产品的《送货单》、修正库通知单与本案有关联性，能证明林春阳给修正药业销售药品，是修正药业的销售员。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系确立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民三终字第136号上诉人（原审被告）：修正药业集团营销有限公司，住所，通化市修正路36号。法定代表人：修涞贵，董事长。委托代理人：牟晓泠，吉林昱诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：林军，男，1966年1月27日生，汉族，住集安市。委托代理人：鞠文华，吉林仁博律师事务所律师。上诉人修正药业集团营销有限公司因劳动争议一案，不服通化市东昌区人……