劳动争议 （2016）京02民终10762号

人民法院的生效判决具有既判力。（2016）京02民终669号民事判决书载明“不宜认定许润荣与爱贝佳中心之间形成劳动关系”。且根据许润荣提交的全国母婴家庭服务行业规范合同，其从事月嫂工作的服务对象系合同中作为雇主的具体客户，其能否实际为客户提供月嫂服务并获得报酬主要取决于能否与客户达成合意，爱贝佳公司、爱贝佳中心扣除佣金后方能获得报酬。许润荣在无工作时，爱贝佳公司、爱贝佳中心并未向其发放固定工资。考虑到许润荣作为月嫂与爱贝佳中心及客户之间的三方关系、许润荣具体工作情况、获取报酬情况，许润荣与爱贝佳公司、爱贝佳中心之间的关系不宜认定为劳动关系，许润荣基于劳动关系提出的诉讼请求，依据不足，法院不予支持。判决：驳回许润荣的各项诉讼请求。本院二审期间，爱贝佳中心提交了北京市高级人民法院（2016）京民申4026号民事裁定书，该裁定驳回了许润荣对（2016）京02民终669号民事判决书的再审申请，用以证明许润荣与爱贝佳中心不存在劳动关系，且这一事实已经法院生效判决认定。许润荣认可该份民事裁定书的真实性，但对二被上诉人的证明目的不认可。本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，已经发生法律效力的（

人民法院的生效判决具有既判力。（2016）京02民终669号民事判决书载明“不宜认定许润荣与爱贝佳中心之间形成劳动关系”。且根据许润荣提交的全国母婴家庭服务行业规范合同，其从事月嫂工作的服务对象系合同中作为雇主的具体客户，其能否实际为客户提供月嫂服务并获得报酬主要取决于能否与客户达成合意，爱贝佳公司、爱贝佳中心扣除佣金后方能获得报酬。许润荣在无工作时，爱贝佳公司、爱贝佳中心并未向其发放固定工资。考虑到许润荣作为月嫂与爱贝佳中心及客户之间的三方关系、许润荣具体工作情况、获取报酬情况，许润荣与爱贝佳公司、爱贝佳中心之间的关系不宜认定为劳动关系，许润荣基于劳动关系提出的诉讼请求，依据不足，法院不予支

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终10762号上诉人（原审原告）：许润荣，女，1966年3月21日出生。被上诉人（原审被告）：北京爱贝佳家庭服务有限公司，住所地北京市丰台区方庄南路2号21层2单元2307。法定代表人：张成凤，执行董事。委托诉讼代理人：陈艳，北京市盈科律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭心辉，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京爱贝佳母婴护……