劳动争议 (2014)洛民终字第3211号
裁判要旨
牛银利在焦宏飞成立公司前一直跟随焦宏飞打工。2012年4月焦宏飞成立公司后,牛银利也一直在子元机电公司工作,月工资4500元,子元机电公司、牛银利对该事实均无异议,现子元机电公司、牛银利就离开子元机电公司的时间说法不一,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条的规定,子元机电公司无证据证明牛银利收到解除或终止劳动关系书面通知时间,牛银利主张权利之日即为劳动争议发生时间。因牛银利称其系于2012年12月7日离开子元机电公司,该院依法认定该时间为子元机电公司、牛银利实际解除劳动关系时间。牛银利称子元机电公司拖欠其工资共7300元,子元机电公司就牛银利在其公司工作期间的工资发放负有举证责任,现其未提供证据证明其给牛银利发放足额工资,应承担举证不能的法律责任,对牛银利主张的子元机电公司拖欠其的7300元工资应足额发放。因子元机电公司未足额发放工资致牛银利离开,子元机电公司应依法支付牛银利经济补偿金4500元。因子元机电公司与牛银利劳动关系存续期间签订有劳动合同,子元机电公司与牛银利劳动关系解除后,子元机电公司不应支付牛银利双倍工资。现根据相关的法律规定,本案不
摘要
牛银利在焦宏飞成立公司前一直跟随焦宏飞打工。2012年4月焦宏飞成立公司后,牛银利也一直在子元机电公司工作,月工资4500元,子元机电公司、牛银利对该事实均无异议,现子元机电公司、牛银利就离开子元机电公司的时间说法不一,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条的规定,子元机电公司无证据证明牛银利收到解除或终止劳动关系书面通知时间,牛银利主张权利之日即为劳动争议发生时间。因牛银利称其系于2012年12月7日离开子元机电公司,该院依法认定该时间为子元机电公司、牛银利实际解除劳动关系时间。牛银利称子元机电公司拖欠其工资共7300元,子元机电公司就牛银利在其公司工作期
正文(节选)
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)洛民终字第3211号上诉人(原审原告):偃师市子元机电设备有限公司。住所地:河南省偃师市岳滩镇后马郡村。法定代表人:焦宏飞,该公司总经理。被上诉人(原审被告):牛银利,男,汉族,1979年5月11日出生,住河南省偃师市。委托代理人:马银霞,河南西毫律师事务所律师。上诉人偃师市子元机电设备有限公司(以下简称子元机电公司)因与被上诉人牛银利劳动争议……