追索劳动报酬纠纷 （2015）长民五终字第220号

用人单位应当按照合同约定及国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，是违约行为，刘春耕就其诉讼主张已提供装修业主的书面证明及刘春耕、余深宏之间的通话记录，足以证明刘春耕已为余深宏提供劳务，刘春耕自述在增信典当行平泉路店工作期间，余深宏曾支付两天工资300.00元，刘春耕并接受，其工资标准应按其已接受的数额为准，即每天150.00元。对未约定工资的地矿花园员工家属楼装修工程中的劳务工资标准，也应按上述标准予以计算，对已支付的300.00元应在报酬总额中扣除；刘春耕在为余深宏承包增信典当行平泉路店打更工资以每天100.00元计算；对于刘春耕主张的增信典当行平泉路店、地矿花园员工家属楼装修期间的工期总计为71天，余深宏未提供证据予以反驳，故对刘春耕的主张予以采信，刘春耕要求余深宏给付调查取证、维权物资损失，没有事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，原审判决：一、余深宏于本判决生效后给付刘春耕劳动报酬13950.00元（33天×150.00元/天+36天×150.00元/天+36天×100.00元/天）；二、驳回

用人单位应当按照合同约定及国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，是违约行为，刘春耕就其诉讼主张已提供装修业主的书面证明及刘春耕、余深宏之间的通话记录，足以证明刘春耕已为余深宏提供劳务，刘春耕自述在增信典当行平泉路店工作期间，余深宏曾支付两天工资300.00元，刘春耕并接受，其工资标准应按其已接受的数额为准，即每天150.00元。对未约定工资的地矿花园员工家属楼装修工程中的劳务工资标准，也应按上述标准予以计算，对已支付的300.00元应在报酬总额中扣除；刘春耕在为余深宏承包增信典当行平泉路店打更工资以每天100.00元计算；对于刘春耕主张的增信典当行平泉路店、

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第220号上诉人（原审原告）刘春耕，男，1973年3月2日生，汉族，农民，住长春市朝阳区。被上诉人（原审被告）余深宏，男，1975年5月16日生，汉族，个体，现住长春市双阳区。委托代理人刘玉兰，吉林策业律师事务所律师。上诉人刘春耕因与被上诉人余深宏追索劳动报酬纠纷一案，不服长春市双阳区人民法院（2014）双民初字第1269号民事判决，……