劳动争议 （2014）唐民一终字第889号

被告佟立马于2013年7月始到被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动合同关系，故应确认原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司与被告佟立马之间劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及其它相关法律法规之规定，判决如下：一、驳回原告的诉讼请求；二、原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司与被告佟立马之间存在劳动关系。案件受理费人民币5元由原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司负担。判后，唐山市丰南区天浩膨润土有限公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，依法改判。其主要上诉理由是：原判认定事实错误，上诉人唐山市丰南区天浩膨润土有限公司及弘辉保温材料有限公司都是同一法定代表人，被上诉人的工伤不是在上诉人公司发生的，而是在弘辉保温材料有限公司受的伤，应与弘辉保温材料有限公司存在劳动关系等。佟立马答辩称其确实在上诉人处受伤，且由上诉人支付了医药费，其与上诉人存劳动关系。经审理查明，二审法院查明的事实与一审法院判决认定的事实相一致，有当事人陈述、书证等证据记录在卷予以证实。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被上诉人佟立马于2013年7月始到上诉人处工作，双方虽未签订书面劳动合同

被告佟立马于2013年7月始到被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动合同关系，故应确认原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司与被告佟立马之间劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及其它相关法律法规之规定，判决如下：一、驳回原告的诉讼请求；二、原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司与被告佟立马之间存在劳动关系。案件受理费人民币5元由原告唐山市丰南区天浩膨润土有限公司负担。判后，唐山市丰南区天浩膨润土有限公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，依法改判。其主要上诉理由是：原判认定事实错误，上诉人唐山市丰南区天浩膨润土有限公司及弘辉保温材料有限公司都是同一法定代表人，被上诉

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第889号上诉人（原审原告）：唐山市丰南区天浩膨润土有限公司，住所地：唐山市丰南区大新庄镇小裴庄村南。法定代表人：裴东英，经理。被上诉人（原审被告）：佟立马。上诉人唐山市丰南区天浩膨润土有限公司因劳动争议纠纷一案，不服唐山市丰南区人民法院（2014）丰民初字第1837号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……