劳动争议 （2021）兵11民终73号

原告与被告签订的《维稳夜班员聘用协议》其中约定社会保险费由劳动者自行承担违反法律规定,为无效部分,其余内容未违反法律、行政法规的强制性规定,系有效协议。因此对原告要求被告支付赔偿金和双倍工资的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，第四十六条规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案被告未依法为劳动者缴纳社会保险费,按此规定，被告作为用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的工资标准向劳动者支付经济补偿。被告应当向原告支付经济补偿金数额为1500元（3000元/月×0.5年=1500元）。对原告超出部分的主张，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额

原告与被告签订的《维稳夜班员聘用协议》其中约定社会保险费由劳动者自行承担违反法律规定,为无效部分,其余内容未违反法律、行政法规的强制性规定,系有效协议。因此对原告要求被告支付赔偿金和双倍工资的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，第四十六条规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案被告未依法为劳动者缴纳社会保险费,按此规定，被告作为用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的工资标准向劳动者支付经济补偿。被告应当向原告支付经济补偿金

新疆生产建设兵团第十二师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵11民终73号 上诉人（原审原告）：孔祥君，男，1971年6月16日出生，汉族，住新疆乌鲁木齐市新市区。 被上诉人（原审被告）：新疆生产建设兵团中国青年旅行社（有限公司），住所地新疆乌鲁木齐市天山区。 法定代表人：董良泉，执行董事。 委托诉讼代理人：罗茜，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。 上诉人孔祥君因与被上诉人新疆生产建……