劳动合同纠纷 (2015)沪二中民三(民)终字第691号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是朱伦呈、宝冶集团公司双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质、兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立,则劳动者必须听从用人单位的指挥,将劳动力的支配权交给用人单位,接受用人单位的管理,服从其工作时间、任务等安排,遵守其规章制度,相应的用人单位向劳动者支付工资性报酬。本案中朱伦呈主张其与宝冶集团公司之间系劳动关系,然朱伦呈、宝冶集团公司以及原审第三人均认可宝冶集团公司将罗店大型居住社区B6区域外墙涂料工程分包给原审第三人东民公司,朱伦呈系在该B6区域从事油漆工,朱伦呈还陈述称其系跟随张书成干活,工作任务及考勤等日常事务实际由张书成安排或管理,生活费以及工资均是由张书成结算并发放。朱伦呈也并未提供证据证明张书成系宝冶集团公司的员工或者张书成系接受宝冶集团公司的委托招用朱伦呈并进行管理及代为发放报酬,故可以确定朱伦呈、宝冶集团公司之间并未建立劳动关系,故原审法院对朱
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是朱伦呈、宝冶集团公司双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质、兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立,则劳动者必须听从用人单位的指挥,将劳动力的支配权交给用人单位,接受用人单位的管理,服从其工作时间、任务等安排,遵守其规章制度,相应的用人单位向劳动者支付工资性报酬。本案中朱伦呈主张其与宝冶集团公司之间系劳动关系,然朱伦呈、宝冶集团公司以及原审第三人均认可宝冶集团公司将
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪二中民三(民)终字第691号上诉人(原审原告)朱伦呈。委托代理人孙成良,上海市锦天城律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海宝冶集团有限公司。法定代表人王石磊。委托代理人王正红。委托代理人王小铁。原审第三人上海东民建筑装潢工程有限公司。法定代表人孙亚香。委托代理人于庚戌。委托代理人仓恒善。原审第三人张书成。上诉人朱伦呈因劳动合同纠纷一案,不服上……