劳动争议 （2021）桂08民终254号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第一条规定：“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先，陆天积与经纬木业公司均符合法律、法规规定的主体资格；其次，陆天积于2020年4月11日进入经纬木业公司从事过胶工工作直至2020年5月24日因工作受伤，按经纬木业公司要求上下班，由经纬木业公司按月发放工资及福利，其从事的该工作系经纬木业公司业务的组成部分。故对陆天积与经纬木业公司在2020年4月11日至2020年5月24日期间存在劳动关系的事实予以确认。一审判决：一、驳回广西经纬木业有限公司的诉讼请求；二、确认广西经纬木业有限公司与陆天积自2020年4月11日起至2020年5月24日期间存在劳动关系。 对一审查明的事实，本院予以确认。 3 本院认为，关于经纬木业公司与陆天积是否存在劳动关系的问题。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第一条规定：“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先，陆天积与经纬木业公司均符合法律、法规规定的主体资格；其次，陆天积于2020年4月11日进入经纬木业公司从事过胶工工作直至2020年5月24日因工作受伤，按经纬木业公司要求上下班，由经纬木业公司按月发放工资及福利，其从事的该工作系经纬木业公司业务的组成部分。故对陆天积与经纬

广西壮族自治区贵港市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂08民终254号 上诉人（原审原告）：广西经纬木业有限公司，住所地贵港市峡山水泥厂内。 法定代表人：徐小锋，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：姜建芳，广西骏扬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘智聪，广西骏扬律师事务所(实习)律师。 被上诉人（原审被告）：陆天积，男，1973年1月2日出生，壮族，住贵港市港北区。 委托诉讼代理人：……