劳动争议 （2019）冀01民终13804号

根据原、被告诉辩及对证据的质证意见，合议庭归纳本案争议焦点为：原告是否与被告存在事实劳动关系。对于争议焦点，原告河北润丰钢结构有限公司出具的证明内容是：邵方是我公司职工，与（于）2017年7月工作至今。2018年9月4日17点左右，邵方在我公司承揽的晋州市北寺开发区周永生工厂车间托架上施工，从6.7米高的托加上接吊车吊上去的彩钢瓦时，由于吊着的彩钢一端触碰到高压线，另一端正好被邵方接到，邵方触电后从6.7米高的托加上摔下来受伤。其次，被告提交的微信支付账单明细及微信聊天记录证实，被告通过微信支付形式从原告出支取工资；对此原告河北润丰钢结构有限公司均无异议，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者以订立无固定期限的劳动合同。故晋州市劳动人事争议调解仲裁委员会出具的晋劳人仲案字（2019）24号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，对原被告存在事实劳动关系法院应予认定。原告河北润丰钢结构有限公司主张于法无据，法院不予采信。原告提交的录音证据，仅证实事故发生时的具体情节过程，与本案是否存在事实劳动关系没有关联性。依照《

根据原、被告诉辩及对证据的质证意见，合议庭归纳本案争议焦点为：原告是否与被告存在事实劳动关系。对于争议焦点，原告河北润丰钢结构有限公司出具的证明内容是：邵方是我公司职工，与（于）2017年7月工作至今。2018年9月4日17点左右，邵方在我公司承揽的晋州市北寺开发区周永生工厂车间托架上施工，从6.7米高的托加上接吊车吊上去的彩钢瓦时，由于吊着的彩钢一端触碰到高压线，另一端正好被邵方接到，邵方触电后从6.7米高的托加上摔下来受伤。其次，被告提交的微信支付账单明细及微信聊天记录证实，被告通过微信支付形式从原告出支取工资；对此原告河北润丰钢结构有限公司均无异议，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终13804号 上诉人（原审原告）：河北润丰钢结构有限公司，住所地河北省晋州市赵位乡邵庄村。 法定代表人：王磊，总经理。 委托诉讼代理人：韩思思，河北九州之星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：邵方，男，1987年2月13日出生，汉族，住河北省晋州市赵位乡邵庄村。 委托诉讼代理人：赵薇，河北九州之星律师事务所律师。 上诉人河北……