劳动争议 （2015）新中民一终字第1806号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的权利义务关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立劳动合同但能够举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，可以认定存在劳动关系。劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”王迎建自1976年始在长垣水利局施工队做“临时工”，进行桥梁修建、涵洞、水闸施工等工作，水利公司成立后，王迎建仍在水利公司工作，且有长垣县水利局对付东选、王迎建等22人的信访事项处理意见书中的表述，可以认定王迎建在长垣水利系统从事水利建设30余年，王迎建的工作是水利公司业务范围的组成部分，符合事实劳动关系的特征，原审认定水利公司与王迎建之间存在事实劳动关系并无不当。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，水利公司的上诉理由不能成立

劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的权利义务关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立劳动合同但能够举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，可以认定存在劳动关系。劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”王迎建自1976年始在长垣水利局

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第1806号上诉人（原审原告）长垣县水利建设工程公司，住所地：长垣县水利局院内。法定代表人付华鹏，总经理。委托代理人陈伟，河南剑锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王迎建。委托代理人石华宗，长垣县148法律服务所法律工作者。上诉人长垣县水利建设工程公司（以下简称水利公司）与被上诉人王迎建劳动争议纠纷一案，水利公司于2015年6月1……